3月29日，紅纓子公司迎來了首屆首次職工大會的隆重召開。公司全體職工齊聚一堂，為公司高質量發展謀新路擘藍圖。本次會議的召開是公司發展歷程中具有里程碑意義的一件大事，更是全體職工團結奮進、共謀發展的一次盛會。它標志著公司治理邁入了新的歷史階段，職工在此匯聚智慧與力量，積極參與公司事務的決策與管理，展現職工的主人翁精神與責任擔當。

大會現場

公司黨支部書記、執行董事、總經理付志剛，自然人股東代表涂佑能、歐小瓊、仁懷市紅谷公司代表何柯出席會議。仁懷市總工會黨組成員、經審委主任柯尊騰，茅臺集團工會常務副主席司徒軍蒞臨指導，會議由工會主席劉新紅主持。

在大會預備會上，聽取了《紅纓子公司第一屆第一次職工大會籌備情況報告》，審議通過了大會議程、大會日程，確定大會主持人。

第一次全體職工會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕，首先由付志剛同志代表公司經營班子作《紅纓子公司2023年度生產經營工作報告》，報告內涵豐富、重點突出、鼓舞人心、催人奮進，全面總結了公司成立以來在規范治理、良種繁育、科技創新、人才發展、安全生產、專精特新和科改示范企業工作、辦公廠房項目建設等方面取得的成效。報告強調，2024年，是公司開局發展，也是爬坡過坎的關鍵年。公司將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，全面落實集團公司決策部署，堅持穩中求進的工作基調，堅持以“酒類原料育種領先者”為發展定位，以“提質做精”為戰略要求，全力推動良種繁育出新成效，規范公司治理再上新臺階。

會上還聽取了《紅纓子公司2023年度廠務公開工作報告》《紅纓子公司2023年度財務決算報告及2024年度財務預算報告》。

在分組討論會上，全體職工重點圍繞《紅纓子公司2023年度生產經營工作報告》開展深入討論，各位職工就“如何補齊新業務開展存在的短板，為公司提供增長新動能”、“不斷建立健全員工權益保障、激勵制度，增強公司發展動力”等方面暢所欲言，為公司的高質高效發展建言獻策。大家一致認為，《紅纓子公司2023年度生產經營工作報告》圍繞高質量發展道路，實事求是、全面客觀總結了過去一年取得的成績和不足，科學全面、務實系統安排部署了2024年工作任務，是一份高質量、高水平的報告。

分組討論現場

在第二次全體職工會議上，對公司中級及以上管理人員進行了民主評議。審議通過了《紅纓子公司第一屆第一次職工大會各職工組組長、副組長建議名單》《紅纓子公司第一屆職工大會各專門小組成員建議名單》《紅纓子公司職工大會實施辦法》等事項，審議并現場簽訂了《紅纓子公司集體合同》《紅纓子公司工資集體協商協議》《紅纓子公司女職工特殊權益保護專項集體合同》《紅纓子公司勞動安全衛生專項集體合同》《紅纓子公司職工勞動保護專項協議》。

簽訂現場

最后，仁懷市總工會黨組成員、經審委主任柯尊騰進行講話，他表示紅纓子公司是研究、繁育、推廣酒用高粱的企業，事關糧食安全，關系到全市白酒企業和老百姓的切身利益。紅纓子公司要牢牢把握堅持中國特色社會主義發展方向，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實承擔起團結引領全體職工聽黨話、跟黨走的政治責任，竭誠服務企業、服務社會，為企業和仁懷市經濟社會的高質量發展貢獻力量。

仁懷市總工會黨組成員、經審委主任柯尊騰講話

大會在全場熱烈的掌聲中圓滿閉幕。未來，全體干部職工將繼續保持斗志昂揚的前行姿態，凝聚心往一處想、智往一處謀、勁往一處使的強大合力，奮力譜寫“紅纓子”種業發展新篇章！

公司經營班子與出席嘉賓、股東代表合影

紅纓子公司全體職工合影留念