2025年3月6日，紅纓子公司黨支部組織召開2024年度組織生活會。會議由黨支部書記付志剛同志主持，以總分總的形式召開，共有26名黨員參加。

會前，黨支部按照通知要求，認真部署落實，緊扣會議主題，從認真開展學習、征集有關意見、深入談心談話、檢視梳理問題、撰寫對照檢查材料等方面，扎實做好各項準備工作，為開好組織生活會打牢思想基礎。

會議伊始，黨員干部集體學習了習近平總書記在中共中央政治局民主生活會上的重要講話，深入領會黨的紀律建設的重要意義。付志剛同志代表黨支部作了對照檢查，匯報過去一年黨支部在黨的建設、黨員教育管理、作用發揮等方面存在的不足，深入剖析問題根源，明確改進方向與措施。支委班子成員圍繞“四個帶頭”逐一作個人檢視剖析，互相指出不足之處，提出改進意見。

隨后，本著對自己及其他同志負責，對支部發展負責的初心，全體黨員在所屬黨小組內聯系自身思想和工作實際進行自我檢查、黨性分析，逐個開展批評和自我批評，實事求是指出問題，相互提出中肯批評意見。班子成員以普通黨員身份參與其中。

會議還通報了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會查擺問題整改情況、巡察整改進度，匯報了前期廣泛征求意見工作情況，開展了2024年度黨員民主評議工作。

本次組織生活會的召開程序規范、嚴肅認真，既是嚴肅黨內政治生活的生動實踐，也是推動支部高質量發展的動員大會，讓公司全體黨員經歷了一次深刻的思想洗禮。黨支部將以此次會議為契機，正視問題，進一步凝聚思想共識，抓好問題整改落實，推動支部建設與公司發展同頻共振。